Über uns Unser Leitbild

Jeder Mensch ist einzigartig und wertvoll. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass Menschen unabhängig von ihren individuellen Voraussetzungen, Lebenssituationen oder Unterstützungsbedarfen ein selbstbestimmtes, sinnerfülltes und würdevolles Leben als gleichberechtigter Teil unserer Gesellschaft führen können.

Unser Handeln ist darauf ausgerichtet, Teilhabe, Chancengerechtigkeit und Inklusion zu fördern. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen und unterstützen sie dabei, ihre persönlichen Möglichkeiten zu entfalten, Eigenständigkeit zu entwickeln und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Dabei begegnen wir jedem Menschen mit Respekt, Wertschätzung und Achtsamkeit.

Wir verstehen Vielfalt als Bereicherung und Stärke unserer Gesellschaft. Deshalb schaffen wir Räume, in denen Menschen willkommen sind, Unterschiede anerkannt werden und jeder Mensch die Unterstützung erhält, die er benötigt. Gemeinsam arbeiten wir daran, Barrieren abzubauen, Begegnungen zu fördern und gesellschaftliche Teilhabe für alle selbstverständlich zu machen.

Unterschiedlichkeit sehen wir als Stärke. Wir fördern ein inklusives, diskriminierungsfreies Arbeits- und Lebensumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen erhalten. Gemeinsam stehen wir ein für Herzlichkeit, Offenheit und Zusammenhalt.

Wir begegnen jedem Menschen als eigenständige Persönlichkeit mit individuellen Bedürfnissen, Wünschen und Rechten – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion und persönlichen Voraussetzungen.

Unsere Haltung gegenüber betreuten Menschen, Kolleg*innen und Partnern ist geprägt von Achtsamkeit, Empathie und echter Anerkennung.

Alle Mitarbeitenden und Menschen, die wir begleiten, sind ein wertvoller Teil des SEB und als Eigenbetrieb auch der Stadt Leipzig. Wir fördern Zugehörigkeit und Teilhabe auf Augenhöhe.

Schutzkonzepte sind für uns mehr als Pflicht. Sie sind Ausdruck unserer Haltung, ein sicheres und grenzwahrendes Umfeld für alle zu schaffen – geprägt von Vertrauen, Fürsorge und Verantwortung.

Wir hören einander zu, sprechen Dinge offen an und geben Informationen verständlich weiter. Wir handeln transparent und nachvollziehbar – in alle Richtungen.

Der Dialog über unsere Erfahrungen, Sichtweisen und Fachkenntnisse ist für uns selbstverständlich. So lernen wir voneinander und gestalten gemeinsam die Qualität unserer Arbeit.

Wir reflektieren unser Tun, nehmen Feedback ernst und nutzen es zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – individuell und im Team.

Eine offene Fehlerkultur bedeutet für uns, Fehler anzusprechen, ohne Angst vor Schuldzuweisung. Wir lernen daraus und stärken so unsere Qualität und unser Miteinander.

Wir gehen achtsam mit unseren Ressourcen um – mit Blick auf Mensch, Umwelt und Wirtschaftlichkeit.

Veränderungen begegnen wir mit Offenheit, Tatkraft und Gestaltungswillen. Wir setzen notwendige Entwicklungen entschlossen und verantwortungsvoll um.

Wir stehen hinter der Vision, Mission und Grundhaltung des SEB Leipzig. Wir kennen die übergeordneten Ziele und engagieren uns dafür, sie in unserem Arbeitsalltag lebendig werden zu lassen.